Ανάλυση της αποδοτικότητας και ρευστότητας των κυριοτέρων γαλακτοβιομηχανιών στην Βόρεια Ελλάδα

Στούπας, Κωνσταντίνος (2014) Ανάλυση της αποδοτικότητας και ρευστότητας των κυριοτέρων γαλακτοβιομηχανιών στην Βόρεια Ελλάδα. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

[img] Text
L111_2014.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (3MB)

Abstract

Η συγκεκριμένη εργασία έχει ως αντικείμενο την παρουσίαση των εταιρειών ΚΡΙ ΚΡΙ, ΝΕΟΓΑΛ και ΕΒΡΟΦΑΡΜΑ. Θα ασχοληθούμε με την επεξήγηση των αριθμοδεικτών και την ανάλυση των ισολογισμών του 2009 2010 2011 2012 και 2013. Επίσης, θα παρουσιάσουμε την ανάλυση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων και σε πίνακες για κάθε αριθμοδείκτη και εταιρεία ξεχωριστά και στην συνέχεια θα παραθέσουμε έναν αναλυτικό πίνακα όλων των εταιριών για κάθε αριθμοδείκτη. Το ίδιο θα κάνουμε και για τα διαγράμματα. Στην συνέχεια μετά την χρηματοοικονομική ανάλυση θα καταλήξουμε σε συμπεράσματα για την οικονομική πορεία τους για την συγκεκριμένη πενταετία. Η πραγματοποίηση της ανάλυσης των οικονομικών καταστάσεων γίνεται με την βοήθεια των αριθμοδεικτών και η σύγκριση γίνεται μέσω της επιχείρησης παρακολουθώντας τους ισολογισμούς των παλαιοτέρων ετών. Οι κυριότεροι αριθμοδείκτες που χρησιμοποιούνται για την ανάλυση είναι της ρευστότητας, δραστηριότητας, αποδοτικότητας και της διόρθωσης κεφαλαίων.

Item Type: Thesis (BSc)
Corporate Creators: Κυριαζόπουλος Γεώργιος
Uncontrolled Keywords: Χρηματοοικονομική ανάλυση εταιρειών, Γαλακτοβιομηχανία, Αριθμοδείκτες αποδοτικοτικότητας, Αριθμοδείκτες ρευστότητας, Εταιρεία Κρι Κρι, Εταιρεία Νεογάλ, Εταιρεία Εβροφάρμα
Subjects: Χ > Χρηματοοικονομική ανάλυση
Ε > Εταιρείες
Γ > Γαλακτοκομία - Ελλάδα
Divisions: Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής (Κοζάνη)
Depositing User: Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited: 25 May 2015 09:55
Last Modified: 25 May 2015 09:55
URI: http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/4410

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item View Item

Created by  Elidoc

To Top