Η εργασιακή συμπεριφορά και οι διαπροσωπικές σχέσεις

Ζεμπίλης, Αθανάσιος (2008) Η εργασιακή συμπεριφορά και οι διαπροσωπικές σχέσεις. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

[img] Text
D103_2008.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (2MB)

Abstract

Η εργασιακή συμπεριφορά και οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι το θέμα της εργασίας που ακολουθεί. Γίνεται αναφορά στην υποκίνηση. Δίνεται ένας σύντομος ορισμός της υποκίνησης, παρουσιάζονται βασικές υποκινητικές δυνάμεις καθώς και η απογοήτευση που μπορεί να προέλθει από τη μη ικανοποίηση αυτών των αναγκών. Στη συνέχεια γίνεται αναφορά στην απόδοση των εργαζομένων σε συνδυασμό με την υποκίνηση, καθώς και ο ρόλος του μάνατζερ ο οποίος κατευθύνει τη σύμπτωση των στόχων των εργαζομένων με τους στόχους της οικονομικής μονάδας. Τέλος ολοκληρώνεται με την παρουσίαση της όχι πάντα αναλογικής σχέσης υποκίνησης και παραγωγικότητας.

Item Type: Thesis (BSc)
Corporate Creators: Ζιώγας Ιωάννης
Uncontrolled Keywords: Υποκίνηση, Θεωρίες ανθρώπινης συμπεριφοράς, Manager,
Subjects: Δ > Διαπροσωπικές σχέσεις
Ε > Εργασιακές σχέσεις
Divisions: Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη)
Depositing User: Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited: 18 Apr 2015 06:05
Last Modified: 18 Apr 2015 06:05
URI: http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/2151

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item View Item

Created by  Elidoc

To Top