Η εργασιακή συμπεριφορά και οι διαπροσωπικές σχέσεις

Ζεμπίλης, Αθανάσιος (2008) Η εργασιακή συμπεριφορά και οι διαπροσωπικές σχέσεις. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text D103_2008.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB)

Abstract

Η εργασιακή συμπεριφορά και οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι το θέμα της εργασίας που ακολουθεί. Γίνεται αναφορά στην υποκίνηση. Δίνεται ένας σύντομος ορισμός της υποκίνησης, παρουσιάζονται βασικές υποκινητικές δυνάμεις καθώς και η απογοήτευση που μπορεί να προέλθει από τη μη ικανοποίηση αυτών των αναγκών. Στη συνέχεια γίνεται αναφορά στην απόδοση των εργαζομένων σε συνδυασμό με την υποκίνηση, καθώς και ο ρόλος του μάνατζερ ο οποίος κατευθύνει τη σύμπτωση των στόχων των εργαζομένων με τους στόχους της οικονομικής μονάδας. Τέλος ολοκληρώνεται με την παρουσίαση της όχι πάντα αναλογικής σχέσης υποκίνησης και παραγωγικότητας.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Ζιώγας Ιωάννης
Uncontrolled Keywords:	Υποκίνηση, Θεωρίες ανθρώπινης συμπεριφοράς, Manager,
Subjects:	Δ > Διαπροσωπικές σχέσεις Ε > Εργασιακές σχέσεις
Divisions:	Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη)
Depositing User:	Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited:	18 Apr 2015 06:05
Last Modified:	18 Apr 2015 06:05
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/2151

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item