Ο ρόλος της ηγεσίας στην απόδοση των εργαζομένων

Θεοδώρου, Χριστίνα (2018) Ο ρόλος της ηγεσίας στην απόδοση των εργαζομένων. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text LX26_2018.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB)

Abstract

Η ηγεσία αποτελεί το βασικό παράγοντα επηρεασμού της ανθρώπινης συμπεριφοράς εντός μίας οργάνωσης, ενώ το ανθρώπινο στοιχείο αποτελεί τη βάση της λειτουργίας της και της επίτευξης υψηλότερης αποδοτικότητας. Καθίσταται λοιπόν σαφές ότι τόσο η ηγεσία όσο και το ανθρώπινο δυναμικό αποτελούν σημαντικά στοιχεία για την επιβίωση μίας οργάνωσης. Το κρίσιμο στοιχείο αυτής της σχέσης είναι ο ρόλος που διαδραματίζει η ηγεσία στην απόδοση του ανθρωπίνου δυναμικού και ως εκ τούτου στην εκπλήρωση των οργανωτικών στόχων. Στα πλαίσια συγγραφής της παρούσας εργασίας επιχειρήθηκε η διερεύνηση της σχέσης μεταξύ του ρόλου της ηγεσίας στην απόδοση των εργαζομένων, οι οποίοι απασχολούνται κυρίως σε ιδιωτικές επιχειρήσεις. Πιο συγκεκριμένα η έρευνα εστίασε στην πλευρά των εργαζομένων και πως εκείνοι εκλαμβάνουν την έννοια του ρόλου της ηγεσίας στην απόδοσή τους και στην παρακίνησή τους.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Καταραχιά Ανδρονίκη
Uncontrolled Keywords:	Ανθρώπινο δυναμικό, Ηγεσία, Απόδοση, Παρακίνηση, Στυλ ηγεσίας, Ερωτηματολόγιο, MLQ, Εμπειρική έρευνα
Subjects:	Ε > Εργασία και εργαζόμενοι Η > Ηγεσία Υ > Υποκίνηση
Divisions:	Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής (Κοζάνη)
Depositing User:	Προσωπικό Βιβλιοθήκης
Date Deposited:	23 Apr 2019 09:23
Last Modified:	23 Apr 2019 09:23
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/9931

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item