Πετυχημένα μοντέλα και πρότυπα Δημόσιας Διοίκησης

Αβαριτσιώτου, Μαρία Κ. (2018) Πετυχημένα μοντέλα και πρότυπα Δημόσιας Διοίκησης. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text D38_2018.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (842kB)

Abstract

Οι οργανισμοί του δημόσιου τομέα λειτουργούν σε ένα περιβάλλον πολύ διαφορετικό από το αντίστοιχο του ιδιωτικού τομέα. Δεν υπάρχουν σαφή μηνύματα, όπως πχ η τιμολογιακή πολιτική μίας ιδιωτικής επιχείρησης η μία εξειδικευμένη κατεύθυνση όπως η κερδοφορία. Επίσης το χρονικό πλαίσιο για τις αποφάσεις είναι μεγαλύτερο από ότι για τις ιδιωτικές εταιρείες. Το γεγονός ότι η κυβέρνηση εκπροσωπεί και εξυπηρετεί τον καθένα πολίτη, έχει ως αποτέλεσα να πρέπει να λογοδοτεί σε περισσότερα άτομα απ 'ό, τι οι άμεσοι φορείς λήψης αποφάσεων. Τα ενδιαφερόμενα μέρη στους δημόσιους οργανισμούς είναι πολλά και με διαφορετικό σκοπό και δομές το καθένα όπως για παράδειγμα : οι πολίτες, οι ομάδες πολιτών, οι εταιρείες, οι ΜΚΟ, οι ομάδες συμφερόντων, τα πολιτικά κόμματα, άλλοι δημόσιοι οργανισμοί και άλλοι κυβερνητικοί κλάδοι. Οι οργανισμοί του δημόσιου τομέα βρίσκονται σε έναν κόσμο όπου το κόστος μπορεί να είναι ανακριβές και τα οφέλη να είναι μακροπρόθεσμα και αβέβαια. Η λειτουργία των δημοσιών οργανισμών και η διοίκηση τους είναι μία περιπλοκή διαδικασία και συχνά εμπεριέχει ενσωματωμένες ακαμψίες. Οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα συνήθως δεν μπορούν να απολυθούν κατά βούληση ή να προσληφθούν λόγω προσωπικών σχέσεων. Οι αξίες και οι νόμοι περιπλέκουν τις αποφάσεις που διαφορετικά θα μπορούσαν να ληφθούν ταχύτερα. Η δημόσια διοίκηση περιλαμβάνει όλες τις δημόσιες δραστηριότητες που αφορούν τη χάραξη πολιτικής, τη νομοθεσία και τη διαχείριση του δημόσιου τομέα και δημόσιων υπηρεσιών αλλά και την διασφάλιση της νόμιμης συμμετοχής των πολιτών στην κοινωνία. Η Ελλάδα ύστερα από πολλά χρόνια ύφεσης οφείλει να θέσει τα θεμέλια για μια αποτελεσματική και αποδοτική διοίκηση. Προκειμένου όμως να δημιουργηθούν συνθήκες σταθερότητας που θα επιτρέψουν τη βιώσιμη ανάπτυξη πρέπει να εφαρμοστούν γενναίες διοικητικές μεταρρυθμίσεις οι οποίες να απαντούν στις νέες προκλήσεις της διοίκησης σήμερα.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Αντωνιάδης Ιωάννης
Uncontrolled Keywords:	Διακυβέρνηση, Πολίτες, Διοικητική μεταρρύθμιση
Subjects:	Δ > Δημόσια διοίκηση Ο > Οικονομική κρίση
Divisions:	Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη)
Depositing User:	Προσωπικό Βιβλιοθήκης
Date Deposited:	22 Apr 2019 09:35
Last Modified:	22 Apr 2019 09:35
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/9916

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item