Οι επιπτώσεις των κοινωνικών δικτύων στο χώρο εργασίας και την παραγωγικότητα

Οικονόμου, Αρετή (2017) Οι επιπτώσεις των κοινωνικών δικτύων στο χώρο εργασίας και την παραγωγικότητα. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text DMC109_2017.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB)

Abstract

Το Διαδίκτυο σε συνδυασμό με την ανάπτυξη της τεχνολογίας τα τελευταία χρόνια έχει γίνει ένα πολύτιμο εργαλείο για την καθημερινότητα των ανθρώπων. Τα social media με την σειρά τους έχουν εισβάλει στην ζωή των ανθρώπων σημαντικά. Αν όχι όλοι, οι περισσότεροι άνθρωποι που έχουν πρόσβαση στο διαδίκτυο έχουν λογαριασμό έστω σε μία σελίδα κοινωνικής δικτύωσης. Η χρήση των κοινωνικών δικτύων έφεραν τεράστιες αλλαγές στην επικοινωνία, την εκπαίδευση, την ενημέρωση, την ψυχαγωγία αποτελώντας πλέον ένα απαραίτητο στοιχείο στην καθημερινότητα των ανθρώπων. Βέβαια πέρα από τα θετικά στοιχεία των κοινωνικών δικτύων υπάρχει και η άλλη πλευρά , αυτή του εθισμού και της έλλειψης συγκέντρωσης, που φυσικά επηρεάζει πολλές φορές και την επαγγελματική ζωή των χρηστών. Έτσι οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να αναλάβουν το δικό τους μερίδιο ευθύνης και να αποτρέψουν από τον χώρο εργασίας περιπτώσεις όπως μειωμένη παραγωγικότητα. Ο σκοπός της παρούσας εργασίας και της έρευνας που πραγματοποιήθηκε είναι, αρχικά να γίνει κατανόηση της σημασίας των κοινωνικών δικτύων και στην συνέχεια η διερεύνηση των αντιλήψεων του κοινού για τις επιπτώσεις των κοινωνικών δικτύων στον χώρο εργασίας και την παραγωγικότητα. Πιο συγκεκριμένα, αρχικά γίνεται πλήρης ανάλυση στις έννοιες που αφορούν τα κοινωνικά δίκτυα, την εργασία και την παραγωγικότητα, δίνονται ορισμοί αυτών και αναπτύσσεται η εξέλιξή τους. Έπειτα, γίνεται εκτενής ανάλυση στα δημοφιλέστερα μέσα και στα χαρακτηριστικά τους. Στην συνέχεια, παρουσιάζεται η προσωπική έρευνα, που έγινε στα πλαίσια της παρούσας εργασίας, με σκοπό να ερευνηθούν και να αξιολογηθούν οι αντιλήψεις του κοινού για τις επιπτώσεις των κοινωνικών δικτύων στον χώρο εργασίας και την παραγωγικότητα. Χρησιμοποιήθηκε η ποσοτική μέθοδος έρευνας, συγκεκριμένα η μέθοδος On-line, καθώς στόχος της είναι αρχικά να περιγραφούν οι απαντήσεις των ερωτώμενων αλλά και η συσχέτιση και η εξάρτηση κάποιων απαντήσεων. Συμπερασματικά, τα κοινωνικά δίκτυα έχουν σημαντικό ρόλο τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική ζωή των ανθρώπων. Το μεγαλύτερο ποσοστό έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο στον χώρο εργασίας και επισκέπτονται τις προσωπικές τους σελίδες αρκετά συχνά. Παρόλο αυτά και σύμφωνα με την παρούσα έρευνα η χρήση των κοινωνικών δικτύων δεν επηρεάζουν αρνητικά την παραγωγικότητα τους αλλά αντίθετα κάνοντας ένα διάλειμμα επισκεφτούν μια σελίδα κοινωνικής δικτύωσης είναι αποτελεσματικότεροι στην δουλειά τους. Ωστόσο υπάρχει και το ποσοστό που επηρεάζονται αρνητικά από τα κοινωνικά δίκτυα, έτσι οι νέες συνθήκες απαιτούν από τους εργοδότες να λάβουν τα κατάλληλα μέτρα, δημιουργώντας εκ νέου κατάλληλα διαμορφωμένο επαγγελματικό πλαίσιο για να εξασφαλίσουν την προστασία τόσο της επιχείρησής τους, όσο και των ίδιων των υπαλλήλων.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Κωνσταντινόπουλος Πέτρος
Uncontrolled Keywords:	Μέσα κοινωνικής δικτύωσης, Παραγωγικότητα, Χώρος εργασίας.
Subjects:	Δ > Διαδίκτυο (Internet) Ε > Εργασία και εργαζόμενοι Κ > Κοινωνικά δίκτυα Ψ > Ψηφιακές επικοινωνίες Π > Παραγωγικότητα εργασίας
Divisions:	Σχολή Τεχνολογικών Εφαρμογών > Τμήμα Ψηφιακών Μέσων και Επικοινωνίας ΤΕ (Καστοριά)
Depositing User:	Προσωπικό Βιβλιοθήκης
Date Deposited:	24 Jul 2018 08:50
Last Modified:	24 Jul 2018 08:50
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/9569

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item