Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, συστήματα ανάπτυξης, προσέλκυσης εκπαίδευσης και ηγεσία: η περίπτωση της εταιρείας 3Ε

Βέλλιος, Νικόλαος and Γεωργαλή, Βασιλική (2011) Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, συστήματα ανάπτυξης, προσέλκυσης εκπαίδευσης και ηγεσία: η περίπτωση της εταιρείας 3Ε. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text IT35_2011.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (821kB)

Abstract

Η παρακάτω μελέτη αναλύει την διοίκηση ανθρωπίνων πόρων. Αποτελείται από δυο κεφάλαια, στo πρώτο αναπτύσσεται το περιεχόμενο της έννοιας της διοίκηση ανθρωπίνων πόρων. Παρουσιάζονται τα συστήματα ανάπτυξης, τα συστήματα προσέλκυσης, τα συστήματα εκπαίδευσης και οι μορφές ηγεσίας που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για την στελέχωση τους. Στο δεύτερο κεφάλαιο αναφέρεται αναλυτικά η δομή της εταιρείας 3 Ε. αναφέρονται οι αρμοδιότητες των στελεχών , το οργανόγραμμα της επιχείρησης, τα τμήματα της επιχείρησης κ την αναφορά των αρμοδιοτήτων τους, στη συνεχεία παρουσιάζεται ο τρόπος προσέλκυσης των μελλοντικών υπάλληλων, ο τρόπος εκπαίδευσης τους όντος της επιχείρησης τα εκπαιδευτικά προγράμματα κ τέλος τα συστήματα της ηγεσίας της εταιρείας 3 Ε.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Βλάχβεη Ασπασία
Uncontrolled Keywords:	Ηγεσία, Εταιρεία 3Ε, Ανάπτυξη εταιρείας
Subjects:	Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ε > Εταιρείες
Divisions:	Πρώην Αυτόνομα Τμήματα > Τμήμα Διεθνούς Εμπορίου (Καστοριά)
Depositing User:	Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited:	23 Jun 2015 14:15
Last Modified:	03 Jul 2015 08:28
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/7045

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item