Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: εκπαίδευση και παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους των ξενοδοχειακών μονάδων

Σαραντοπούλου, Ιωάννα (2013) Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: εκπαίδευση και παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους των ξενοδοχειακών μονάδων. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text IT22_2013.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (521kB)

Abstract

Θέμα της παρούσας εργασίας αποτελεί η Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο. Έτσι αναλύεται θεωρητικά η οργάνωση και διοίκηση των ξενοδοχείων με έμφαση στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ως μέρος του σχεδιασμού στρατηγικών στόχων. Η επένδυση στον ανθρώπινο παράγοντα ενός οργανισμού είναι ζωτικής σημασίας και συμβάλει στην ευημερία και την οικονομική του πορεία. Ειδικά στα ξενοδοχεία η όποια διαφήμιση προϊόντων και υπηρεσιών δεν θα έφερε κέρδη, αν το ανθρώπινο δυναμικό δεν απέδιδε στο μέγιστο. Το κλειδί για την επιτυχία μιας συνεχούς αποτελεσματικής παραγωγής του εργατικού κεφαλαίου είναι η συμβολή του τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Καραδήμου Μαίρη
Uncontrolled Keywords:	Ξενοδοχειακός κλάδος, Ικανοποίηση προσωπικού, Εκπαίδευση προσωπικού, Υποκίνηση εργαζομένων
Subjects:	Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ε > Εργασία και εργαζόμενοι Ξ > Ξενοδοχεία Υ > Υποκίνηση
Divisions:	Πρώην Αυτόνομα Τμήματα > Τμήμα Διεθνούς Εμπορίου (Καστοριά)
Depositing User:	Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited:	07 Jun 2015 07:33
Last Modified:	25 Sep 2015 11:00
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/5273

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item