Η επιλογή του προσωπικού των επιχειρήσεων και η σημασία της για την βελτίωση της αποδοτικότητας των επιχειρήσεων

Ερμολάεβα, Ναντέζντα (2009) Η επιλογή του προσωπικού των επιχειρήσεων και η σημασία της για την βελτίωση της αποδοτικότητας των επιχειρήσεων. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text D62_2009.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB)

Abstract

Η εργασία έχει σχέση με το προσωπικό και την αποδοτικότητα. Παρακάτω αναλύονται προϋποθέσεις (κατά την γνώμη του συγγραφέα της εργασίας πιο σημαντικές) οι οποίες έχουν σχέση με την σωστή επιλογή του προσωπικού αλλά και επίσης πως μπορεί η αποδοτικότητα των εργαζομένων να βελτιώσει την αποδοτικότητα των επιχειρήσεων. Σημειώνονται μέθοδοι, πρακτικές που εφαρμόζονται στις διάφορες επιχειρήσεις. Και τρόπους με τους οποίους λειτουργούν. Επίσης τα προβλήματα και λάθη που γίνονται είτε κατά την πρόσληψη είτε έπειτα. Προτείνονται πράγματα για την βελτίωση αποδοτικότητας, αποφυγή λαθών, αντιμετώπιση προβλημάτων και με ποιους τρόπους μπορούν αυτά να αποφευχθούν. Δίνεται σημασία στο προσωπικό διάφορων ιεραρχικών επιπέδων και στα ζητήματα που τους αφορούν.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Σερδάρης Παναγιώτης
Uncontrolled Keywords:	Ηγεσία, Υποκίνηση, Αποδοτικότητα, Εργασιακές σχέσεις, Αξιολόγηση προσωπικού, Εκπαίδευση προσωπικού
Subjects:	Α > Αξιολόγηση προσωπικού Ε > Επιλογή προσωπικού Ε > Επιτυχία στην επιχείρηση
Divisions:	Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη)
Depositing User:	Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited:	20 Apr 2015 07:12
Last Modified:	20 Apr 2015 07:12
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/2250

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item