Αντωνίου, Παρασκευή and Βαλκανιώτη, Ηρώ (2008) Διαπολιτισμικές συγκρούσεις στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και πολυεθνικών εταιριών = Intercultural conflicts in the Administration of Human Potential and Multinational Companies. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.
Text
D115_2008.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) |
Abstract
Η εργασία αυτή πραγματεύεται τις διαπολιτισμικές συγκρούσεις τόσο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, όσο και στις πολυεθνικές επιχειρήσεις. Οι διαπολιτισμικές συγκρούσεις αποτελούν συνέπεια των νέων επιχειρησιακών δεδομένων στην παγκόσμια οικονομία. Οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να δραστηριοποιηθούν σε γεωγραφικές περιοχές πέραν της έδρας τους, δημιουργώντας πολυεθνικούς οργανισμούς. Η κατανόηση της έννοιας της πολυεθνικής επιχείρησης βοηθά στην αντιμετώπιση κάθε είδους διαπολιτισμικής σύγκρουσης ενώ απαραίτητη είναι και η κατανόηση του ανθρώπινου δυναμικού, το οποίο αποτελεί και την αιτία ύπαρξης των συγκρούσεων αυτών. Είναι σημαντικό να λεχθεί ότι ο κύριος λόγος συγκρούσεων είναι η διαφορά που υπάρχει μεταξύ της έννοιας της επιχειρησιακής κουλτούρας που θέλει να αναπτύξει η πολυεθνική επιχείρηση στο εσωτερικό της και της διαφορετικής κουλτούρας του κάθε ανθρώπου. Τέλος, η παρούσα εργασία καταλήγει στη διαδικασία κατά την οποία η πολυεθνική επιχείρηση δύναται να προλαμβάνει τις διαπολιτισμικές συγκρούσεις, καθώς επίσης και τους τρόπους επίλυσής τους για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού μέσω αξιοποίησης και κατάλληλης εκμετάλλευσης του ανθρώπινου παράγοντα.
Item Type: | Thesis (BSc) |
---|---|
Corporate Creators: | Καρυπίδου Αναστασία |
Uncontrolled Keywords: | Πολυεθνικές Επιχειρήσεις, Επιχειρησιακή κουλτούρα, Διαπολιτισμικές συγκρούσεις, |
Subjects: | Π > Πολυεθνικές εταιρείες - Διοίκηση και οργάνωση |
Divisions: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη) |
Depositing User: | Προσωπικό Καταθετηρίου |
Date Deposited: | 18 Apr 2015 13:50 |
Last Modified: | 21 Apr 2015 06:48 |
URI: | http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/2161 |
Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)
View Item |