Φεσατίδου, Ευθαλία (2008) Το σύνδρομο BURN OUT στο χώρο εργασίας. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.
Text
D27_2008.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) |
Abstract
Η έννοια της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) κάνει την εμφάνιση του ολοένα και περισσότερο τόσο τα τελευταία χρόνια και έχει ήδη απασχολήσει ιδιαίτερα τους ψυχολόγους, τους κοινωνιολόγους, αλλά και τους ειδικούς του μάνατζμεντ, διότι έχουν αναγνωρίσει τις σημαντικές της επιπτώσεις στο άτομο, στον οργανισμό και γενικότερα στην οικονομία και την παραγωγή. Η ερμηνεία του “burn out” σημαίνει «αναλώνομαι προοδευτικά εκ των ένδον μέχρι του σημείου της απανθράκωσης» Ο όρος «επαγγελματική εξουθένωση» χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά το 1974 από τον Freudenberger για την περιγραφή των συμπτωμάτων σωματικής και ψυχικής εξουθένωσης σε επαγγελματίες υπηρεσιών ψυχικής υγείας και, γενικότερα, σε χώρους που δημιουργούνται στενές σχέσεις μεταξύ επαγγελματιών και ατόμων που έχουν την ανάγκη τους. . Η εργασία αποτελεί εμπειρική έρευνα στους τομείς : υγείας πρόνοιας και διοίκησης (αστυνομικούς, τραπεζικούς υπαλλήλους, γιατρούς και νοσηλευτές που εξετάσαμε ).
Item Type: | Thesis (BSc) |
---|---|
Corporate Creators: | Σερδάρης Παναγιώτης |
Uncontrolled Keywords: | Burn–out, Επαγγελματική εξουθένωση, Μοντέλα επαγγελματικής εξουθένωσης |
Subjects: | Ψ > Ψυχολογικές απόψεις |
Divisions: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη) |
Depositing User: | Προσωπικό Καταθετηρίου |
Date Deposited: | 17 Apr 2015 06:28 |
Last Modified: | 17 Apr 2015 06:28 |
URI: | http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/1991 |
Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)
View Item |