Στρατηγικές ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες πολυεθνικές επιχειρήσεις

Μόκας, Ιωάννης (2019) Στρατηγικές ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες πολυεθνικές επιχειρήσεις. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text IT13_2019.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB)

Abstract

Το παρόν έργο επικεντρώνεται στον κρίσιμο ρόλο που διαδραματίζουν οι ανθρώπινοι πόροι στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, κυρίως λόγω των ιδιαίτερων άυλων χαρακτηριστικών του (γνώση, δεξιότητες και στάσεις των εργαζομένων). Η ευθυγράμμιση όλων των πολιτικών και των δράσεων στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού με τη συνολική στρατηγική του οργανισμού αναγνωρίζεται ως προϋπόθεση μέσω μιας στρατηγικής προσέγγισης διαχείρισης ανθρώπινων πόρων που διασφαλίζει ότι οι πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού εξυπηρετούν την επίτευξη μακροπρόθεσμων εταιρικών στρατηγικών στόχων.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Βλάχβεη Ασπασία
Uncontrolled Keywords:	Ανθρώπινοι πόροι, Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Ανταγωνισμός, Ικανότητες, Δεξιότητες, Αξιολόγηση, Στρατηγική ΔΑΠ, Αθηναϊκή ζυθοποιία.
Subjects:	Α > Ανθρώπινο δυναμικό Δ > Διοίκηση προσωπικού Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Π > Πολυεθνικές εταιρείες - Διοίκηση και οργάνωση
Divisions:	Πρώην Αυτόνομα Τμήματα > Τμήμα Διεθνούς Εμπορίου (Καστοριά)
Depositing User:	Προσωπικό Βιβλιοθήκης
Date Deposited:	17 Jan 2020 09:26
Last Modified:	17 Jan 2020 09:26
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/10199

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item