Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

Καρακύργιος, Ευάγγελος (2007) Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text L69_2007.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6MB)

Abstract

Στην εργασία αναλύεται η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού που αποτελεί μια ιδιαίτερη σημαντική οργανωτική λειτουργία. Η οργάνωση, δηλαδή ο σχεδιασμός του οργανογράμματος και των θέσεων εργασίας. Η στελέχωση, δηλαδή η εξεύρεση ανθρώπινου πόρων, που περιλαμβάνει τον προγραμματισμό της κάλυψης των αναγκών, καθώς και την επιλογή προσωπικού Η διαχείριση της απόδοσης, που συνιστάται στην παρακολούθηση, την αξιολόγηση και την βελτίωση της. Η παρακίνηση των εργαζομένων, μέσω της παροχής κινήτρων. Ο καθορισμός των αμοιβών.Η διαχείριση της υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού. Η εκπαίδευση και η επιμόρφωση. Ο χειρισμός του ανθρώπινου παράγοντα. Οι εργασιακές σχέσεις. Η φροντίδα για τη υγιεινή και την ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Τέλος γίνεται παρουσίαση του ανθρώπινου δυναμικού του ομίλου Vodafone καθώς και των Ενόπλων Δυνάμεων.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Κογιάννης Ευριπίδης
Uncontrolled Keywords:	Στελέχωση, Εκπαίδευση προσωπικού, Θεωρίες υποκίνησης, Δυναμικό Votafone, Δυναμικό Ενόπλων Δυνάμεων
Subjects:	Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Divisions:	Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής (Κοζάνη)
Depositing User:	Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited:	07 May 2015 06:57
Last Modified:	07 May 2015 06:57
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/3417

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item