Παπαναστασίου, Χρήστος (2008) Learning organization (μαθησιακή οργάνωση). BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.
Text
epeap_62_2008.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (485kB) |
Abstract
Η έννοια learning organization απασχολεί όλο και περισσότερο τα τελευταία χρόνια τις επιχειρήσεις που αντιλαμβάνονται πια ότι δεν είναι μια άχρηστη θεωρητική έννοια αλλά κρίσιμο συγκριτικό πλεονέκτημα. Φυσικά, η ευρύτητα της έννοιας οδηγεί σε πολλές διαφορετικές προσεγγίσεις αλλά συχνά και σε παρερμηνείες ή αποσπασματικές θεωρήσεις. Σύμφωνα με τα παραπάνω, ιδιαίτερη σημασία έχει η ερμηνεία και η συγκεκριμένη μορφή αντίληψης του καθένα για τον Learning Organization. Κρίνεται λοιπόν σκόπιμο να οριστεί η έννοια του, δίνοντας έτσι μια συνοπτική εικόνα για την υφή και τις λειτουργίες του. Παρακάτω, αναφέρονται τρεις ορισμοί του Learning Organization. Σύμφωνα με τον πρώτο, Learning Organization είναι ένας οργανισμός, στον οποίο οι άνθρωποι σε όλα τα επίπεδα, ατομικά και συλλογικά, συνεχώς αυξάνουν την χωρητικότητα τους για να παράγουν αποτελέσματα που πραγματικά τους ενδιαφέρουν.
Item Type: | Thesis (BSc) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Προγράμματα Ανάπτυξης Εργαζομένων (Employee Development Schemes - EDS), Επίγνωση, Περιβάλλον, Ηγεσία, Μάνατζμεντ, Γνωστική επιχείρηση |
Subjects: | Ε > Επιχειρησιακά μοντέλα Ε > Εργασία και εργαζόμενοι Η > Ηγεσία |
Divisions: | Σχολή Τεχν.Γεωπονίας και Τεχν.Τροφίμων και Διατροφής > Τμήμα Εμπορίας και Ποιοτικού Ελέγχου Αγροτικών Προϊόντων (Φλώρινα) |
Depositing User: | Προσωπικό Καταθετηρίου |
Date Deposited: | 14 Mar 2015 07:57 |
Last Modified: | 16 Nov 2015 07:56 |
URI: | http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/677 |
Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)
View Item |