Οικονόμου, Σπύρος (2003) Ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.
Text
L10_2003.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (20MB) |
Abstract
Η συγκεκριμένη εργασία, φιλοδοξεί να ενεργοποιήσει τη συμμετοχή του πιο σημαντικού πόρου που υπάρχει : του ανθρώπινου παράγοντα, στην επιχείρηση, στην εργασία και τελικά στην ίδια τη ζωή.Ταυτόχρονα ζούμε σε μια κοινωνία, όπου οι μη στερούμενοι, που αποτελούν το 1/3, στη κορυφή της οικονομικής κλίμακας, περιέρχονται σε ακόμη καλύτερη κατάσταση ενώ οι άποροι, το χαμηλότερο 1/3 της κλίμακας, γίνονται ακόμη φτωχότεροι, γεγονός που εγκυμονεί εξαιρετικά σοβαρούς κινδύνους κοινωνικών αναταραχών. Όλα αυτά δεν έχουν σκοπό να αποτελέσουν μια πεσιμιστική απόδοση της σημερινής κατάστασης. Όταν γίνεται λόγος για "ρεαλισμούς" εκεί τη σκυτάλη παίρνει η διαμορφωμένη πραγματικότητα και όχι η εικονική αισιοδοξία. Άλλωστε μια τέτοια θεώρηση μας αφαιρεί τη δυνατότητα σύλληψης του κυρίαρχου νοήματος, για το λόγο ότι ο άνθρωπος δεν αποτελεί τη παθητική αντανάκλαση ενός πανίσχυρου και απρόσωπου κοινωνικού μηχανισμού, αλλά παίζει έναν ενεργητικό ρόλο, απολαμβάνοντας ταυτόχρονα μια πολύ σημαντική αυτονομία : δεν καθρεφτίζει, απλώς, την κοινωνική πραγματικότητα, αλλά τη χτίζει, τη δημιουργεί, την αναπλάθει.
Item Type: | Thesis (BSc) |
---|---|
Corporate Creators: | Καπρίνη Ελισάβετ |
Uncontrolled Keywords: | Επιλογή προσωπικού, Υποκίνηση εργαζομένων, Ηγετικά στελέχη, Μάνατζερ και ηγέτης |
Subjects: | Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού |
Divisions: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής (Κοζάνη) |
Depositing User: | Προσωπικό Βιβλιοθήκης |
Date Deposited: | 15 Jun 2015 17:50 |
Last Modified: | 16 Jun 2015 07:28 |
URI: | http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/5939 |
Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)
View Item |