Λάππα, Μαρία Θ. (2007) Μάνατζμεντ και ηγεσία. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.
Text
L105_2007.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (11MB) |
Abstract
Αντικείμενο της πτυχιακής εργασίας είναι η προσέγγιση στη διαφορά ανάμεσα στη συμπεριφορά των ηγετών και μάνατζερς οι οποίοι τείνουν να υιοθετούν απρόσωπες στάσεις όσο αναφορά τους στόχους. Οι στόχοι του μάνατζερ ξεπηδούν από τις επιθυμίες τους, οι ηγέτες ρίχνουν το βάρος στις ευκαιρίες ενώ οι μάνατζερ στα προβλήματα. Οι μάνατζερς ενεργούν για να περιορίσουν τις επιλογές τους, γιατί μέσα από περιορισμένες εναλλακτικές λύσεις μπορεί να παρθεί μία απόφαση. Οι ηγέτες αντίθετα προσεγγίζουν τα μακροπρόθεσμα προβλήματα και σε ιδέες που κρατούν ανοιχτές τις πόρτες σε νέες προοπτικές. Η ηγεσία είναι μέρος του μάνατζμεντ όχι όλη η ιστορία. Οι μάνατζερς έχουν επίσημες θέσεις,σχεδιάζουν, οργανώνουν και ελέγχουν πόρους, αλλά ο πρωταρχικός ρόλος(του-της) ηγέτη είναι να επηρεάσει τους άλλους να πετύχουν, με δική τους θέληση, προσδιορισμένους στόχους.
Item Type: | Thesis (BSc) |
---|---|
Corporate Creators: | Μάγγου Ειρήνη |
Uncontrolled Keywords: | Ηγετικά στελέχη, Ηγετική συμπεριφορά, Προσόντα μάνατζερς, Χαρισματικοί ηγέτες |
Subjects: | Η > Ηγεσία Μ > Μάνατζμεντ |
Divisions: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής (Κοζάνη) |
Depositing User: | Προσωπικό Βιβλιοθήκης |
Date Deposited: | 15 Jun 2015 06:38 |
Last Modified: | 15 Sep 2016 10:21 |
URI: | http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/5806 |
Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)
View Item |