Ζάππη, Ελένη (2005) Ευρωπαϊκή Ένωση και νέες εργασιακές σχέσεις. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.
Text
XR62_2005.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB) |
Abstract
Η εργασία που ακολουθεί επιχειρεί να καταγράψει τις αλλαγές που διαδραματίζονται στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων στην Ευρώπη και στην Ελλάδα και να αναζητήσει τις πιθανές εξελίξεις από τη λειτουργία του κοινού νομίσματος. Ιδιαίτερη έμφαση αποδίδεται στο πεδίο της ευελιξίας της εργασίας που αποτελεί και το βασικό άξονα περί τον οποίο κινείται το περιεχόμενο των σύγχρονων εργασιακών σχέσεων και στις κοινωνικές συνέπειες που αυτό συνεπάγεται. Οι εργασιακές σχέσεις αποτελούν το σύνολο των επιμέρους σχέσεων και των όρων εκείνων που διέπουν και διαμορφώνουν το περιεχόμενο της μισθωτής απασχόλησης, αντανακλώντας το αποτέλεσμα της κατανομής του παραγόμενου πλούτου ανάμεσα στο κεφάλαιο και στην εργασία και αποτυπώνοντας τον μεταξύ τους συσχετισμό δυνάμεων. Το περιεχόμενο των εργασιακών σχέσεων, σήμερα, παρουσιάζει σοβαρές διαφοροποιήσεις από εκείνο που κυριάρχησε ιστορικά, ως απόρροια του φορντικού προτύπου παραγωγής και σε συνάρτηση με τα επιμέρους κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά των ανεπτυγμένων βιομηχανικά καπιταλιστικά χωρών, όπως αυτά αναπτύχθηκαν, κυρίως, μεταπολεμικά και μέχρι τα τέλη της δεκαετίας του 1970. Το παραδοσιακό αυτό πρότυπο των εργασιακών σχέσεων συνδέεται στενά με το μοντέλο κοινωνικοοικονομικών ρυθμίσεων πάνω στο οποίο δομήθηκε η μισθωτή εργασία από τις αρχές του 20ου αιώνα. Στηρίχθηκε στην καθιέρωση της έννοιας της εξαρτημένης εργασίας, στην ύπαρξη της πυρηνικής και πατριαρχικής οικογένειας με μόνη την απασχόληση του αρχηγού του νοικοκυριού, και, τέλος, στη θεσμοθέτηση της έννοιας και λειτουργίας της επιχείρησης και του συνδικάτου στα πλαίσια του εθνικού κράτους. Οι εξελίξεις στην αγορά εργασίας επηρεάζονται σαφώς από σειρά παραγόντων που συνδέονται με τον τρόπο ανάπτυξης των παραγωγικών δυνάμεων και τις επιδράσεις, ιδιαίτερα των νέων τεχνολογιών, σε ένα ευρύτατο φάσμα της οικονομικής και κοινωνικής ζωής, με έμφαση στο περιεχόμενο της ανθρώπινης εργασίας και στις αναδιαρθρώσεις τομέων και κλάδων της οικονομίας.
Item Type: | Thesis (BSc) |
---|---|
Corporate Creators: | Μαρκούση Χρυσούλα |
Uncontrolled Keywords: | Εργασιακές σχέσεις, Ευελιξία της εργασίας, Ευρωπαϊκή Ένωση, Ελλάδα και εργασιακές εχέσεις |
Subjects: | Ε > Εργασιακές σχέσεις |
Divisions: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Χρηματοοικονομικών Εφαρμογών (Κοζάνη) |
Depositing User: | Προσωπικό Καταθετηρίου |
Date Deposited: | 21 May 2015 07:15 |
Last Modified: | 21 May 2015 07:15 |
URI: | http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/4221 |
Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)
View Item |