Καθημερινές πολιτικές στους χώρους εργασίας

Γκιούσα, Μαρία and Τσιακάλου, Ελένη (2008) Καθημερινές πολιτικές στους χώρους εργασίας. BSc thesis, ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας.

Text D96_2008.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (5MB)

Abstract

Η λειτουργική εξάρτηση είναι η μάθηση που λαμβάνει χώρα όταν το άτομο αναγνωρίζει τη σχέση μεταξύ μιας συμπεριφοράς και των συνεπειών της. Η διατήρηση της συγκέντρωσης και του ενδιαφέροντος των υπαλλήλων είναι απαραίτητη για να συνεισφέρουν το πλήρες δυναμικό τους στην επιχείρησή σας. Οι υπάλληλοι οφείλουν να γνωρίζουν ποιες είναι οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους, ιδιαίτερα όταν ξεκινούν καινούρια δουλειά. Η αναζήτηση συγκατάθεσης ενδέχεται να εξελιχθεί τόσο κυριαρχική σε μια ομάδα ώστε να παραμερίσει την αντικειμενική αξιολόγηση. Σε μια ενιαία ομάδα, τα άτομα πραγματικά πιστεύουν ότι μια κακή πρόταση είναι καλή, χωρίς καν να την εξετάσουν προσεκτικά. Ίσως το πιο δύσκολο μέρος στη δημιουργία μιας τέλειας ομάδας είναι να ενθαρρύνετε τη θετική και ανεπίσημη συνεργασία μεταξύ των μελών της, όταν εσείς δεν είστε εκεί.

Item Type:	Thesis (BSc)
Corporate Creators:	Καπρίνη Ελισάβετ
Uncontrolled Keywords:	Χώρος εργασίας, Εργασιακές σχέσεις, Συμπεριφορά γραφείου, Ομάδες εργασίας, Αξιολόγηση προσωπικού,
Subjects:	Ε > Εργασιακές σχέσεις
Divisions:	Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Κοζάνη)
Depositing User:	Προσωπικό Καταθετηρίου
Date Deposited:	18 Apr 2015 05:10
Last Modified:	18 Apr 2015 05:10
URI:	http://anaktisis.uowm.gr/id/eprint/2146

Ενέργειες (απαιτείται σύνδεση)

View Item